W Poznaniu rozpoczął się III Poznański Tydzień Różnorodności. W niedzielę, 20 września, przy pasażu Quadro odbyła się inauguracja wydarzenia. Była to okazja do rozmowy o różnorodności, przyszłości miasta, równości oraz problemie hejtu i dyskryminacji. W kolejnych dniach mieszkańcy będą mogli wziąć udział w spotkaniach, warsztatach i wydarzeniach poświęconych m.in. neuroróżnorodności, edukacji, wielokulturowości i różnym wyznaniom.
Poznański Tydzień Różnorodności rozpoczął się od trzech debat
Inauguracja III Poznańskiego Tygodnia Różnorodności odbyła się przy pasażu Quadro na Starym Rynku. To właśnie tam rozpoczął się tydzień wydarzeń poświęconych różnym wymiarom różnorodności. Pierwszego dnia ważnym punktem programu były trzy debaty przygotowane z udziałem Młodzieżowej Rady Miasta Poznania.
Pierwsza z nich dotyczyła przyszłości miasta widzianej oczami młodego pokolenia – „Jak powinien wyglądać Poznań przyszłości? Poznań oczami młodego pokolenia”. Kolejna stawiała pytanie: „Czy w obliczu radykalizacji postaw różnorodność społeczna jest zagrożona?”. Trzecia koncentrowała się na tym, „Dlaczego różnorodność to atut naszego miasta?”.
Młodzieżowa Rada Miasta Poznania uczestniczyła w Tygodniu Różnorodności po raz pierwszy. Włączenie młodych osób było okazją do pokazania ich spojrzenia na miasto i jego przyszłość. Jednym z ważnych tematów była otwartość Poznania i poczucie bezpieczeństwa osób, które w nim mieszkają lub do niego przyjeżdżają.
– Jesteśmy bardzo otwartym, innowacyjnym i nowoczesnym miastem. Tolerancja też jest bardzo ważna. Każdy może tu przyjechać i czuć się bezpiecznie. To jest bardzo ważne – mówi Olaf Śramkowski, przewodniczący Młodzieżowej Rady Miasta Poznania.
Podczas inauguracji głos zabrała również Magdalena Pietrusik-Adamska. Wydarzenie ma przypominać o różnorodności miasta oraz o działaniach na rzecz osób, które potrzebują wsparcia.
– Spotykam się z wami, aby zainicjować to, co w Poznaniu zostało zainicjowane wiele lat temu. Dni, które mają stanowić symbol naszej różnorodności, naszego nieustającego działania, które pomimo różnych niedogodności zarówno na świecie, jak i w Polsce mają pokazać, że nadal jesteśmy różnorodni, nadal jesteśmy wolni i nadal będziemy wspierać tych, którzy tego potrzebują – mówi Magdalena Pietrusik-Adamska, zastępca prezydenta Poznania.
Na inauguracji obecny był również przedstawiciel środowiska akademickiego. W rozmowie o różnorodności pojawił się temat kontaktu studentów i młodych ludzi z osobami z innych kultur, środowisk i miast.
– Studenci są różni. Na studiach polskojęzycznych, jak i obcojęzycznych, mają możliwość kontaktu z ludźmi z innych kultur, środowisk czy miast. To powoduje, że się uczą. Moim zdaniem najlepszą nauką jest osobiste doświadczenie kontaktu i współpracy z ludźmi innymi niż my – mówi Szymon Ossowski, dziekan Wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa UAM.
Młodzi ludzie poznają inne kultury również podczas wyjazdów edukacyjnych do różnych krajów. Bezpośredni kontakt z osobami o innym pochodzeniu i doświadczeniach pozwala lepiej zrozumieć znaczenie równości.
Miasto otwarte, ale wciąż z problemami
Rozmowa o różnorodności nie ograniczała się do samej idei otwartego miasta. W Poznaniu realizowana jest polityka równościowa, której celem jest wyrównywanie szans grup, które z różnych powodów mogą czuć się wykluczone. Przy prezydencie miasta działa również rada ds. migrantów i migrantek.
– Mamy nie tylko migrantów, ale jesteśmy cały czas otwarci na realizację różnych polityk i założeń. Polityka równościowa, która została przyjęta w Poznaniu, ma na celu wyrównanie szans wszystkich grup, które z jakichś powodów mogą czuć się wykluczone, których równość jest w pewien sposób zagrożona – mówi Magdalena Pietrusik-Adamska.
Jednocześnie w mieście dochodzi do przypadków dyskryminacji. Jednym z przykładów, na który zwracano uwagę, była przemoc wobec osoby pochodzenia ukraińskiego ze względu na jej narodowość, o czym pisaliśmy tutaj. Podobne sytuacje pojawiają się także w innych częściach Polski i na świecie.
– Coraz częściej mamy do czynienia z hejtem kierowanym do osób z doświadczeniem migracji. Naszą rolą, jako mieszkańców i mieszkanek Poznania i Polski, jest pokazać, że wszyscy jesteśmy równi i że każdy ma prawo do normalnego funkcjonowania w mieście – dodaje Magdalena Pietrusik-Adamska.
W Poznaniu uruchomiono także transkrypcję w miejskich urzędach. Ma to ułatwiać dostęp do informacji osobom, które potrzebują takiego rozwiązania.
O problemie dyskryminacji mówiła również Agnieszka Zawadzka, pełnomocniczka prezydenta Poznania ds. polityki równościowej. Zwracała uwagę na sytuacje dotyczące m.in. narodowości i orientacji seksualnej.
– Równość i różnorodność to rozmowa o nas wszystkich, o Poznaniankach i Poznaniakach, ponieważ tworzymy miasto, w którym możemy czuć się równi, a przede wszystkim różnorodni. To jest opowieść o każdym z nas, o osobach, które wyznają różne religie, mają różny stopień sprawności czy różne pochodzenie etniczne – mówi Agnieszka Zawadzka.
Poznań jest postrzegany jako miasto różnorodne, w którym ludzie chcą mieszkać także ze względu na przekonanie o otwartości i równości. Jednocześnie kolejne przypadki dyskryminacji pokazują, że ten obraz nie zawsze odpowiada doświadczeniom wszystkich mieszkańców.
– Jest mi po prostu wstyd, że w tak pięknym mieście, w moim ukochanym Poznaniu, w miejscu do życia z wyboru, takie rzeczy mają miejsce. Nie powinny się one dziać nigdzie, ale szczególnie w tak otwartym mieście, które słynie z równości. Za każdym razem, kiedy słyszę, że doszło do takiego incydentu, jest mi przykro. Najchętniej przeprosiłabym wszystkie te osoby, że muszą być narażone na tego typu ataki – mówi Agnieszka Zawadzka.
Jej zdaniem działania na rzecz równości powinny być prowadzone nie tylko w urzędach, ale przede wszystkim wśród mieszkańców. Ważne jest również włączanie młodych osób w działania miejskie.
– Polityka równościowa nie jest tworzona za biurkiem, to nie jest tylko dokument. To coś, co robimy na żywo, z mieszkańcami, wśród mieszkańców. Cieszę się bardzo, że udało się zorganizować to wydarzenie i włączyć młodych ludzi. Na pewno będziemy chcieli tę współpracę kontynuować – dodaje Agnieszka Zawadzka.
Ważnym elementem działań na rzecz równości jest również przeciwdziałanie hejtowi. Olaf Śramkowski wskazywał, że właśnie walka z hejtem jest jednym z obszarów, które w Poznaniu wymagają dalszej pracy.
– Polska była najsilniejsza wtedy, kiedy była różnorodna – mówi Olaf Śramkowski.
Różnorodność w praktyce
Podczas inauguracji swoje stoiska przygotowały organizacje społeczne. Jedną z nich była fundacja Obywatelki.pl, która zajmuje się przeciwdziałaniem dyskryminacji i działaniami na rzecz równości.
– Równość dla nas to przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa, które chcemy zapewnić wszystkim uczestnikom Poznańskiego Tygodnia Różnorodności – mówi Aleksandra Dukat z fundacji Obywatelki.pl.
Na stoisku fundacji szczególną uwagę poświęcono równości językowej. Gry i aktywności miały pokazać uczestnikom, że między osobami posługującymi się różnymi językami nie muszą istnieć bariery.
– Jeszcze troszeczkę pracy trzeba włożyć, aby ta równość była taka, jakiej właśnie oczekujemy. Przede wszystkim musimy dołożyć wszelkich starań, aby był wyższy poziom świadomości. Na pewno ważna jest ludzka chęć pomocy innym – dodaje Aleksandra Dukat.
Swoje stoisko przygotowała także Fundacja „Ino Chichrać”, która łączy teatr, edukację i działania społeczne. Jej celem jest docieranie ze sztuką również do miejsc i osób, które mogą mieć utrudniony dostęp do kultury, m.in. ze względu na wykluczenie komunikacyjne.
– Różnorodność jest czymś niesamowitym i niepowtarzalnym. Gdyby sztuka była jednokolorowa, nikogo by nie interesowała. Różnorodność jest czymś, co nas przyciąga – mówi Anna Toporski, prezes Fundacji „Ino Chichrać”.
Podczas wydarzenia uczestnicy mogli m.in. nagrywać słowo „cześć” z różnymi emocjami, brać udział w grach i odegrać etiudę. Przygotowano również tablicę rozpoczynającą się od słów „Wśród nas jest miejsce dla”.
– Sztuka jest dla wszystkich. Nieważne, czy mówimy innym językiem albo słabo po polsku. W teatrze te granice mocno się zacierają. Nieważne, czy jeździmy na wózku, czy jesteśmy osobą neuroróżnorodną. Jest to świetne miejsce do tego, aby burzyć wszelkiego rodzaju granice – dodaje Anna Toporski.
Podczas warsztatów fundacji pojawia się również temat hejtu wśród dzieci i młodzieży. Doświadczenia uczestników pokazują, że problem nierównego traktowania może zaczynać się już w szkole.
– Zatrważające jest to, ile dzieci podczas warsztatów zgłasza nam poziom hejtu. Jest to liczba olbrzymia. Wczoraj prowadziłam warsztaty, na których było 20 osób, dzieci w wieku od 8 do 15 lat, i wszyscy poza jedną osobą zgłosili, że doświadczają w szkole hejtu bądź nierównego traktowania – mówi Anna Toporski.
W kontekście przypadków przemocy wobec osób ze względu na ich narodowość przedstawicielka fundacji zwraca uwagę na znaczenie codziennych zachowań i indywidualnej odpowiedzialności. Jak podkreśla, warto zacząć od samego siebie.
Tydzień spotkań w różnych częściach Poznania
Inauguracja była początkiem całego tygodnia wydarzeń. W niedzielę, 20 września, zaplanowano również spacer „śladami znanych poznanianek”, organizowany przez Poznańską Lokalną Organizację Turystyczną.
W kolejnych dniach odbędą się wydarzenia dotyczące neuroróżnorodności oraz różnorodności w edukacji. Uczestnicy będą mogli również poznać historie życia osób mieszkających na innych kontynentach.
Afrykańczycy mieszkający na stałe w Polsce opowiedzą o życiu w Poznaniu i o tym, jak wprowadzają elementy własnej kultury do codziennego życia w mieście. Zaplanowano także rozmowy dotyczące religii i życia w Poznaniu wśród przedstawicieli różnych wyznań.
Poznański Tydzień Różnorodności zakończy sobotni Piknik Różnorodności przy mieszkaniu wspomaganym na ogródku.
Więcej informacji o wydarzeniach i szczegółowy program można znaleźć na stronie poznan.pl/ptr.
Po więcej tekstów ze świata informacji i publicystyki zapraszamy tutaj!
